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スタッフ募集

はじめに

就職活動の際、志望する会社のどんな点を重視して決めていますか?
「給料がいいから」とか「土日祝日が休みだから」「家から会社が近いから」「経験があるから」「募集してる職種に興味がある」等々、人それぞれこだわりや考え方があると思います。

 会社に就職するという行為は、その人の人生において、とても重要な選択となります。後年、自分の人生を振り返った時に、「あの時、あの会社に就職したことが人生の転機になった」とか、「あの人との出会いが自分の運命を変えた」なんてこともあるかもしれませんし、 逆に「思っているイメージと違って失敗した」ということも考えられるわけです。そんな重要な選択ですから、求職されてる方は真剣勝負です。  私たち雇用する側も、もちろん採用に真剣です。入社される方の力量や本人のやる気によって、会社の業績が良くも悪くも左右され、その人の性格や行動によってチーム内の雰囲気に大きな影響を与えます。

 ですから、求人募集に関しては求める人材像を明確にし、雇用のミスマッチを生じることなく、互いの利益になるよう慎重にすすめていきます。

 私たちが求めている人材とは、私たちが大事にしている価値観に共感してくれ、共に目的・目標に向かって一生懸命働いてくれる方を仲間として迎え入れたいと考えています。

私たちのミッション

存在理由

「もっと笑顔になれる」とは今よりももっと笑顔になり、喜んでもらうということ。喜んでもらうのは自分たちの家族であり、来店してくれるお客さまであり、周辺に住んでいる地域のひとたちであり、私たちに商品を供給したり配送してくれたりする取引先でもあります。私たちが関わるすべての人が笑顔になって幸福を感じてもらいたいと考えています。  みなさんに笑顔になってもらうには、まず自分たちが幸福を感じて笑顔にならなければなりません。社員一人一人が仕事にやりがいを感じ、子育てや家事を両立しながら充実した毎日を送る。会社としては社員が働きやすい環境作りを心掛け、家族と過ごせる時間を大切にし、物心両面の幸福を追求していく。  お客さまにはお店に来てもらうだけでワクワク楽しくなり、専門スタッフが厳選した商品が陳列され、手にとることによってイマジネーションが刺激される。

 当店の商品を使うことで嬉しくなったり、スタッフによるインテリアの提案によって、「あたらしい」家族の動線が生まれたり、ライフスタイルのあらたな発見が見つかったりする。今まで気づかなかった「あたらしい」モノ・スタイル・サービスを具体的なカタチにしていくことをミッション(存在理由)として掲げます。  私たちは人々が笑顔になって頂くために、ライフスタイルに関わる製品やサービスを通じて、このミッションを実現するため、日々努力してまいります。



place rule
place rule

あいさつするとか話を聴くとか、当たり前のことなんですが、当たり前のことを当たり前に実行するのが意外と難しい。アメリカ合衆国建国の父といわれ、米国民の尊敬を集めるベンジャミン・フランクリンは13の徳目を作り、毎週一つの徳目を意識して実行したといわれています。
偉人でさえ、やると決めて、意識して行動しないと自らを律することが難しいのですから、私たちももちろん、何もしないでできるはずがありません。 このような当たり前で善良な理想を常に意識し、習慣化していかないとよりよい人間にはなれないでしょう。出来ないからといって、相手を責めたり、自分を責めたりしてもいけません。 人間は神様ではないし、人のことをとやかく言えるほど完璧な人間などもおりません。日々、意識する心がけが大事なのです。

凡事徹底!
一日一生!

基本に徹して、毎日繰り返す。毎日、毎日、同じことを意識して実行する。こんな変化のない平凡なことのように見えますが、これが習慣化されれば、人間としての魅力が増し、より徳の高い人間に成長していくでしょう。
当社の基本ルールに賛同し、人間関係を大事にする意識の高い方を歓迎します。

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